Le Mouvement des Cadres Chrétiens (MCC) change de nom !
Eccleria, le nouveau nom du MCC, évoque en premier lieu le verbe éclairer. Dans les réunions qui, chaque mois, sont le cœur vivant de notre mouvement, nous cherchons dans l’écoute et le partage d’expériences, à nous éclairer les uns les autres, à éclairer nos décisionset faire en sorte qu’elles concilient nos valeurs chrétiennes et nos enjeux professionnels.
Témoignage de Bénédicte et de Jean-Louis Plantamp
Après trois décennies dédiées à leur engagement au sein d’Eccleria (anciennement MCC), Bénédicte et Jean-Louis Plantam se retirent du mouvement. À l’occasion de ce tournant important dans leur vie, nous avons eu le privilège de les rencontrer pour revenir sur ces années de service et découvrir ce que cette expérience unique leur a apporté, tant sur le plan personnel que professionnel.
Ingénieur informaticien, je rejoins dès 1985, une équipe de jeunes professionnels du MCC (aujourd’hui Eccleria). Après notre mariage, Bénédicte m’accompagne dans cette équipe.
Quand nous sommes arrivés à Carrières, nous avons proposé de créer une équipe avec l’aide du curé de l’époque qui a tout de suite adhéré à notre projet et nous a aidé à faire connaître le mouvement : deux équipes puis trois dont une de jeunes professionnels sont nées.
Après avoir été responsables d’équipe pendant plusieurs années, nous avons pris la responsabilité du secteur Vallée de la Seine regroupant une dizaine d’équipes en binôme avec un autre couple.
Au gré des départs et des arrivées des équipiers pour mutations ou pour d’autres raisons, l’aventure a continué avec parfois quelques interruptions et renaissance de nouvelles équipes dont la dernière il y a 8 ans.
Dans cette équipe, Bénédicte a répondu à un appel, celui de l’accompagnement spirituel de l’équipe.
Que vous a apporté le MCC dans votre vie professionnelle et quotidienne ?
JL : Une vie d’équipe basée sur l’amitié, l’écoute et le respect mutuel m’a permis à plusieurs reprises au cours de ma carrière d’échanger sur mon vécu professionnel ponctué de hauts et de bas et de discerner et d’imaginer des pistes et solutions à la lumière de la parole de Dieu.
Ce partage permet aussi d’aider les autres membres de l’équipe.
En élargissant notre regard par la diversité des sujets traités, par l’enrichissement mutuel du partage à plusieurs, j’ai également pris conscience des problèmes posés à notre monde avec la nécessité de s’engager personnellement pour un monde plus juste et plus humain. La diversité des points de vue est source de réflexion et d’échanges constructifs. C’est bien de la place de l’homme dans l’économie qu’il s’agit, que ce soit en Europe, à travers la mondialisation ou face à la crise climatique.
L’orientation du MCC (aujourd’hui Eccleria) incite d’ailleurs ses membres à prendre part à la vie économique, politique et spirituelle de tous nos frères en s’engageant dans des actions, mouvements ou associations permettant de « faire bouger les lignes ».
B : Se questionner sur la cohérence entre sa Foi et sa vie dans des problématiques concrètes professionnelles, familiales ou associatives, m’a obligée à une relecture régulière de mes journées et à me questionner sur mon comportement ; et cela m’a aidée dans certaines relations difficiles…C’est complémentaire de la pratique de la prière et des sacrements.
Ma mission d’accompagnatrice spirituelle m’a poussée à être attentive à l’action de l’Esprit dans la vie de chacun et à approfondir les Ecritures…
Vous avez vécu cet engagement en couple : que vous a-t-il apporté ?
Vivre cet engagement ensemble nous a permis d’approfondir en couple certains sujets, de se questionner mutuellement et tout simplement de marcher ensemble dans le Foi.
Pour nous c’était très important de vivre cela en couple. Dans les équipes certaines personnes viennent seules sans leur conjoint pour diverses raisons, ou parce qu’elles sont célibataires.
Quelle place pour la spiritualité dans le mouvement ?
C’est par notre foi de chrétien et à la lumière de la parole de Dieu que nous questionnons notre vie afin d’y discerner la présence de l’Esprit et de nous orienter pour les choix à faire dans notre vie. Cette spiritualité s’inspire de celle de Saint Ignace de Loyola.
Pour nous y aider nous avons participé à des rencontres régionales, à plusieurs congrès nationaux (tous les 5 ans) temps forts spirituels et de partage de la richesse d’expériences concrètes et d’initiatives permettant d’humaniser un peu notre monde.
Comment se passe concrètement une réunion ?
Nous nous retrouvons une fois par mois en équipe locale. Un thème choisi à l’avance a été préparé par une ou deux personnes qui ont sélectionné des documents sur le sujet et un questionnement qui implique personnellement chaque équipier.
Un premier temps d’échange convivial autour d’un dessert et d’une boisson, est consacré au partage de ce qui nous a marqué dans le mois. Un tour de table ensuite permet à chacun de s’exprimer personnellement sur le thème.
L’écoute de l’équipe, bienveillante et respectueuse, accueille ce que dit chacun.
La lecture de la parole de Dieu suscitée par l’accompagnateur spirituel permet un questionnement et aide au discernement.
Lorsqu’un équipier fait face à une difficulté particulière d’ordre professionnel ou familial avec une décision à prendre par exemple, la méthode « Emmaüs » consiste à mener un discernement individuel en équipe à la manière de Jésus et des disciples d’Emmaüs.
Quels sont les thèmes qui vous ont le plus marqués ?
Nous avons abordé beaucoup de sujets pendant toutes ces années, nous retenons quelques sujets traités ces dernières années :
Comment témoigner de sa foi au travail ?
La transmission de la foi à nos enfants
Quelle est la mission de l’Eglise aujourd’hui ?
Les risques psycho-sociaux au travail
Fratelli Tutti : fraternité chrétienne, fraternité laïque
Introduction à la doctrine sociale de l’Eglise notamment la destination universelle des biens
Le soin est un travail, le travail est un soin.
Bénédicte et Jean-Louis Plantamp
Le mouvement repose sur le discernement ignatien en équipe, avec des temps de relecture et de partage guidés spirituellement.
Son ambition : soutenir des chrétiens responsables, lucides et engagés pour allier foi, performance et bien commun.
